|
| |
|
|
Vzduchotechnika supermarketu
Velísková, Jana ; Rubina, Aleš (oponent) ; Rubinová, Olga (vedoucí práce)
Tématem pro bakalářskou práci je návrh vzduchotechnických zařízení pro supermarket. Teoretic-ká část práce se zabývá tématem Klimatizační systémy (vodní, vzduchové, kombinované) Praktic-ká část práce se zabývá návrhem vzduchotechnických zařízení pro obchodní prostory supermar-ketu a zázemí pro zaměstnance. Zařízení jsou navržena, aby odpovídali hygienickým, provozním a bezpečnostním požadavkům
|
|
| |
|
|
Návrh motivačního systému zaměstnanců v obchodní společnosti
Kučera, Lukáš ; Šimek, Jan (oponent) ; Mucha, Martin (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá analýzou současného motivačního systému společnosti MONING BRNO, s.r.o. Obsahuje návrhy na zlepšení motivačního systému společnosti, tak aby se zlepšila firemní kultura, motivace a spokojenost zaměstnanců. Dále jsou v ní obsaženy doporučení na zlepšení mezilidských vztahů na pracovišti, tak aby zaměstnanci pracovali co nejlépe ve prospěch firmy a ta se mohla v následujících letech rozvíjet.
|
|
| |
|
|
Návrh rozvoje motivačního programu vybraného podniku
Navrátil, Luděk ; Měřínská, Michala (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce analyzuje prvky současného motivačního programu společnosti XY, a. s., nejsilnejšího konkurenta a také spokojenost zaměstnanců prostřednictvím dotazníkového šetření. Z provedených analýz vyplynuly závěry, které jsou podkladem k návrhu změn či nových řešení prvků motivačního programu. Vlastní návrhy řešení povedou ke snížené fluktuaci na pozici operátora aktivního telemarketingu.
|
|
|
Rizika spojená s personální politikou v daném podniku
Kovářová, Vlaďka ; Látalová, Jana (oponent) ; Schmeidler, Karel (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřená na personální politiku konkrétní společnosti. Teoretická část je věnována návrhům východisek personálních činností. Analytická část obsahuje souhrn současného stavu se zaměřením na rizikové oblasti v dané společnosti. Hlavním úkolem této práce je úprava a doplnění současných činností personální politiky. Návrhová část je zaměřena na postupy změn se zaměřením na snížení rizik.
|
|
|
Firemní kultura jako cesta ke získání zákazníka
Prudíková, Monika ; Reiterman, Tomáš (oponent) ; Mráček, Pavel (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o problematice firemní kultury společnosti PLEAS a.s. Teoretická část je zaměřena na objasnění pojmů týkajících se firemní kultury. V praktické části je firma blíže představena. Nalézá se zde rovněž dotazníkové šetření. Na základě nedostatků, zjištěných prostřednictvím dotazníkového šetření a dalších analýz, jsou zformulovány návrhy na zvýšení úrovně firemní kultury a motivace zaměstnanců.
|
|
|
Návrh strategie řízení obchodu ve společnosti
Polčíková, Lucie ; Fialová, Alena (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
V mé diplomové práci se budu zabývat návrhem strategie řízení obchodu ve společnosti. V první části se budu věnovat teoretickým poznatkům souvisejícím s maloobchodem. V druhé části představím společnost. Dále jsem spolupracovala s družstvem Jednota, spotřební družstvo v Mikulově, které mi poskytlo potřebné informace, díky kterým jsem mohla analyzovat současný stav maloobchodní prodejny. Na základě současného stavu maloobchodní prodejny, jsem vytvořila návrh zlepšení.
|
|
| |
host ::
RSS.